校长对待教师不公平怎么处理(校长对老师有偏见怎么办)

校长对待教师不公平怎么处理(校长对老师有偏见怎么办)

1、1、开会絮屌，几句话就能安排的工作，几个小时都讲不完。2、动不动拿绩效工资说事，自己没本事激发老师的干劲儿，只好用纪律压制。3、公款吃喝、能捞就捞，好不手软。4、和女同事眉来眼去，甚至苟且之事

2、1.整天占用上课时间开着啰里八嗦的会。2.不考虑老师班级学情，单纯看考试成绩对老师横挑鼻子竖挑脸。3.自己专业知识教学技能不过硬，还对老师的课指手画脚4.推门听课5.动不动就下发一些朝令夕改的命令6.当班主任班级学生出现问题时，不是想着帮助老师解决问题，而是一味指责老师，没有担当。

3、第一种是?动不动?就?开会、吓唬老师的校长。第二种是?什么事都一个人说了算，类似土皇帝的校长。第三种?是?过分压榨老师，对老师缺乏人性关怀的校长。

4、1.蛮横无理，工作无能2.胡作非为，贪污腐化3.拉帮结派，排除异己4.胸无点墨，胡说八道5.斤斤计较，貔貅附体6.装腔作势，弄虚作假7.狼狈为奸，沆瀣一气8.吹毛求疵，软欺硬怕

5、一副高高在上、高傲自大、目中无人的样子～摆架子，一个不为教师排忧解难、敢于承担责任的人～不担当，一个懦弱、不敢勇挑重担的人～不担重任，一个欺上瞒下、虚情假意、内心空虚的人～虚伪，一个唱高调、满嘴跑火车、无真才实学的人，一个只顾公家花钱、揽权的人，自然而然就会得到老师的反感！！！

6、1.素质太差，就像包工头，投机取巧，拉帮结派2.靠背景和送礼上位，德不配位3.外行指挥内行，自命不凡，听不进不同意见4.只顾自己政绩，不顾现实情况，不把教师当做人看，任意发号施令

7、有个校长被老师追着骂，为啥呢？有一次开大会，他对着全体老师说“一个中国人是条龙……”这没啥问题，对吧，柏杨的话，没想到接下来，他竟然说“你们一群人就成了一群猪！”啊，全体教师惊呆了，这啥意思？想干啥呢？逼老师们造反的吗？你想这样的校长肯定让老师反感。

8、我想，应该是校长不能以身作则，要求老师做到的，他（她）自己却根本不做或者做不到，也就是“对人严，对己宽”，“用马列主义要求别人，把自由主义给自己”好做作吧。

9、作为校长，不要自私自利要有文化素养，要有政治水平和很强业务能力，尊重每位敬业的教师，关心他们，解决他们工作和生活中的困难……。

10、校长都是从优秀教师中走出来的。随着任职时间增加，校长的讲话开始啰嗦起来，一个事情翻来覆去强调，还有可能每次开会都讲，还会出现翻旧账，想法是引起老师的重视，有时适得其反，老师特别反感。

11、1、和女老师关系暧昧；2、听不得不同意见；睚眦必报。3、不为教师做主，唯命是从！4、工作方法简单粗暴。5、把不顺眼的人通过教育局调整到偏远地区。

12、搞不清楚自己的身份。校长是工作而不是地位，自己的工作都没做好，反而处处监督教师，要求教师。见到利益如猫见腥。你说让人如何喜欢？