一、范围教大的学校都配有2到3名副校长,副校长和校长之间很少有矛盾冲突,因为是上下级关系,是领导和被领导的关系,如果副校长老不配合校长的工作,上级领导是会对副校长出手的,要不调离,要不明升暗降,原则是要保持学校稳定。二、一所学校根据分工,每位副校长在学校都有分管的具体工作,在自己分管的工作之内,小事副校长有决定权,大事有建议权,但副校长和副校长之间关系不一定很和谐,甚至还会互掐。三、每个副校长在自己分管的工作范围内,时间久了,人际关系容易形成小圈子,不利于学校工作的开展。四、上级领导在任命校长时,是要考虑校长的综合素质:如人品、业务、处理本校事务的能力、与其它单位相处的能力等等。副校长因为还没有站到校长的位置上,视野不一定开阔,处理事务的能力不一定娴熟。五、组织从其它学校调任校长,被任命的校长和副校长及教职工工作关系是一张白纸,更有利于学校工作的开展。六、如果副校长能力确实出众,教职工也很佩服,组织会综合考虑,安排到其它学校任校长,毕竟校长也都是从副校长的位置上走出来的。
2024-04-18
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2024-04-17
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2024-03-29
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