国企一月3000(为什么国企月薪很低)

国企一月3000(为什么国企月薪很低)

一、国企一月3000

1、国企工作稳定，抗风险能力强，没有裁员之说。另国企福利好，各种节假日福利补贴都有，且明面上领两三千工资，其实还包括企业年金，正规缴纳的公积金和养老保险，退休后工资比私企打工的多不少，基本不用担心养老的问题！

2、我是国企，上班退休前，每月到手就1700元。为啥不辞职？这要看年纪多大了。很多过五十岁的人，辞职再找工作那么好找吗？年轻人可以辞职，再找也比较容易。所以年纪稍大的人，只能求稳定。为了退休后有个养老保险，只能忍着。忍到退休就胜利了。因为退休后养老金比上班多很多！

3、国企怎么说呢，还是分城市的，一线二线城市感觉国企基本上没啥优势，三四线城市还行处于城市中等吧，撑不着饿不死的状态，好处就是工资稳定，发薪时间固定，其他的就不好说了。拿我说在的城市来说，中部四线小城市，比在私企或者其他地方多了五险一金里面的一金，房价突破一万，公积金一月500左右，贷款只让贷30万，有和没有差不多。

4、你们说国企职工每月工资三仟左右，不可能吧，要看你在什么城市是否正式员工，我就是上海国企的，我们下面的员工每月都在8仟左右到年底每人红包少的2万，多的近10万，国企主要是工作收入稳定偷懒也不会被开除。最后还是要说一下，要看你在什么城市，如果你是在三四线城市就不可能有这么好的待遇的

5、国企现在让很多劳务派遣公司包了，一层一层的剥削老百姓的血汗钱。大多数老百姓岁数大了又没文化，不干你让他们去干啥。建议取缔劳务派遣公司。

6、因为没啥本事，出来还不如混在里面，当能做到年薪百万的时候就不会赖在里面了，他们上午的时候老师没教过：铁饭碗是在哪都有饭吃，而不是在一个地方吃一辈子饭

7、做为一位原国企职工，一是在企业工作时间长了有一定感情。二是虽然工资少点工作稳定。三是按照国家规定可以正常作息。四是在国企工作没有被人当奴隶的感觉。五是在老国企业只是干好自己本职工作就行。六是在企业工作时间长了再找工作比较难，七是企业职工之间有兄弟的感情。

8、我在上海身边很多这样的。一部分学历不够年龄也大了，工作不好找，也不想拼身体。混下去等退休。还有一部分为了子女能在上海读书，120分，一年3分，小孩读到高中怎么的也18岁了吧。54分了。（国企这点好，一般都交社保，医保。）再读点书，18年读个中级技能，中专啥的不难吧。加点其他的分数，娃娃就能在上海高考了。

二、为什么国企月薪很低

1、一些国企职工月薪虽然说每月只有两三千，但比扫大街的那些人工资还是高不少，再说国企职工一般活路轻，各项优待多，虽然说两三千，但各项算下来比农民工五六千还要强。又汗涝保收，所以很多人还是想在国企上班。

2、国企的三千工资，比私企五千好的多，国企五险一金，一个月就有一千多元，私企好的每周单休，国企每周双休，三千元被22、5除，日薪14O元加，五千被25`5除，日薪2O0元减，国企每年二十天带薪休假，私企休二十天四千元没了，国企一般工作比较轻松，私企你试试，现在疫情期间好多私企仃工，不知私企的伙伴感受如何。

3、不愿离开的：1.内部员工和谐，2.待遇可养家糊口，还有结余。3.能力问题，没有一技之长，万一混得不行怎么办？4.离家近，可以照顾一家老小。5.每天有盼头，看个报，喝个茶，打个小牌，下班了。6，高科.研究.保密.教育.安全.公务员等事业单位，有责任和义务，当然待遇也不错。7.其他情况：愿意离开的.走向市场的，有各种技术，研究，科学，经营等专业，各种人脉等拿年薪几十万，几百万人民币的。

4、国企职工月薪只有两三千，他们为什么也不辞职？主要是国企职工有“五险一金”，福利待遇较好，有补充养老保险、住房公积金，还有年休假。国企对国家的有关职工福利硬性规定能够执行。但是，私企、外资企业工资可能开的高些，但是职工福利，医保福利较差。所以国企职工一般不愿辞职。

5、工资待遇好的就烟草、电力、银行等垄断行业，这些行业不是人人能进去的，其它企业大部分待遇低，就算为企业、为企业主做贡献，挣点养家糊口的钱吧！

6、国企五险一金加起来，在三线城市也有五千多元，双休、年假、还有平时节假日，早中餐可以在食堂吃花不了几元钱，都是普通人，不是二般有本事的人，凭什么辞？

7、作为本人曾在国企工作多年的我，主要是:1.国有企业，公司制度完善，标准化作业，很正规；2.国有企业，特别是进行改革时，能为你提供机会和机遇，让自己能力能够得到发挥；3.能为各位提供培训机会，更人性化，真正体会其企业文化优越性；4.特别对于年长者，稳定有保障。

8、国企职工工资稳定，虽然不多，但会慢慢长，只要努力还有发展机会，又有五险一金，其它民企没有住房公积金，老了退休工资也有三几千，个人又没有人脉关系和靠山。去外面打拼也不知做什么，从何从起，所以他们不会辞职。

9、感谢邀请不说专业，说点接地气的。薪资结构不同，获得的保障则不同。民营企业的保险更像赌博。一句歌词能概括，我把青春赌明天，你用真情换此生

10、别看国企只有两三千，但是他们有五险一金，包吃包住，年底还有年终奖，过年还有好多福利。虽然每个月到手的现金不多，但是活轻松，安全有保障，还能兼顾家里的。如果再国企干了，晋升也是有章可循的，不像外面的私营企业，老板想怎么样就怎么样的，不管不顾下面员工的意见。