被领导欺负怎么办法律(老实人如何反击领导)

被领导欺负怎么办法律(老实人如何反击领导)

一、被领导欺负怎么办法律

1、能怎么办，最多心里不舒服，忍一忍也就过去了，这叫顾全大局。如果实在过份，得寸进尺，损害自己的利益，就只有奋起反击，最多两败俱伤，此处不留人，只有留人处。

2、我领导现在就是天天欺负我[流泪][流泪]但我拿他没办法，只能沉默是金我也不敢顶撞他，因为他随时可以扣我的绩效[可怜][可怜]

3、领导为什么要欺负你？先从自己身上找原因。没有哪个领导故意欺负员工的，你是顶撞过他？还是违背过他？又或是不服从他？背后说过破坏团结的话？

4、忍着，只有永恒的利益，没有永远的敌人，在既定的游戏规则内，适应规则，多赚钱，混的好。前期忍着，主动发现问题根源所在，想办法解决问题，变敌人为朋友，社会生存的法则

5、在人屋檐下，能怎么办？忍一时风平浪静，退一步海阔天空。只有这样安慰自己。不然，炒领导鱿鱼也可以呀，此处不留爷，自有留爷处。人生天地间，只要有能耐，何处不芬芬。

6、具体亊例具体选项具体应对，工作面的可调整，生活上的可灵活，而被刻意可收证走法律途径。但若是夺妻那就会为男人的尊严，灭了他！！！

7、第一，适当让步，不要激化矛盾。但是让步不能没有底线。第二，寻求帮助化解矛盾。寻找第三方沟通协调化解矛盾。第三，敢于亮剑，坚守正义。如果对方得寸进尺变本加厉，那就向有关机关举报投诉，充分行使监督权，不能助长他的歪风邪气。

8、领导是同性还是异性？怎么欺负？正常工作中会存在工作意见不一致，积极沟通就好，很少会有故意欺负人，如果你认为自己被欺负了，那就去和对方说明白你的想法，然后看看对方的诉求是什么？能谈好就继续干，谈不好就走人，这年头换工作没那么难。

9、在现有体制下，建议还是以隐忍为主，不可有所表现，收集一切和自己相关的信息，记住，狼若回头，不是报恩就是报仇，当然狗就算了[微笑][微笑]

10、你都觉得骚扰就证明你不能接受，不能接受只能离开，因为老板要是看上你，会三番五次的骚扰你，让你难以避开，所以最好的办法

二、老实人如何反击领导

1、在我们这个环境里，出现这样的问题不奇怪。往往爱欺负下属，和员工的所谓的领导。基本都是缺少文化，和是在一个不是良好的环境里成长起来的人。这样的人，是典型的小人得势。你如果得罪了他，他会对你更加的恨之入骨。

2、确定被欺负，小事可以忍一时，大事不可忍，越忍越被欺负。可以私下约谈一次，让领导知道你不是好被欺负的！聪明的领导不会再敢造次，还会主动向你示好！常言道：小不忍则乱大谋，好马被人骑，善人（老实人）被人欺就是这个道理！

3、领导也是人，他或她也有缺点和不足。与其说“欺负”，倒不如说是批评更准确些。做为员工，被上级批评是常有的事儿，这样会激励你提高或进步的更快些。要正确的对待并处理好此问题。

4、如果在单位老是被领导欺负，我要看看什么原因，如果因为我能力差，先忍忍，磨炼一下自已没什么不好，换个单位也未必能碰见好领导，我相信从各方面提开自已，当有一天你能成为一个不可或缺的人时，还怕领导欺负你吗，所以先让自已变强大的过程是很重要的

5、被领导欺负怎么办？这就要看问题大不大，两个人解决了解决不了，看性质，要是老欺负咱，就要找主管部门经理啊，总经理的解决解决，又其年轻人不能头脑发热，蛮干，现在都是法治社会，能和平共处就行，把问题解决在萌芽状态，不扩大矛盾，再不行得话，就离开这个地方，换一个环境，也许对自己有更好的发展，愿我们都有一个美好的一天。

6、感谢邀请，个人建议这样的情况是有原因的，如果是因为自己的原因那么就是认真改正，如果是领导的想法与自己的有偏差，那需要遵从领导的意见和指示，如果仅仅是因为没有眼缘而被领导欺负，还想在单位继续做下去的话，最好不要在重要岗位工作，并且希望对领导以礼相待，这样还不行的情况那就只能选择离开了。