下岗职工与灵活就业社保有区别吗(下岗职工与灵活就业人员的不同政策)

下岗职工与灵活就业社保有区别吗(下岗职工与灵活就业人员的不同政策)

一、下岗职工与灵活就业社保有区别吗

1、据说是不一样，下岗职工灵活就业退休年龄要比职工身份退休时间长，其实觉得既然都是退休了，就不应该这么多区别对待，叫法越多其中产生的利益纠葛越多，既然要共同富裕，就从退休年龄，金额开始吧

2、只要你按照规定缴了养老保险退休后养老金待遇应该一样，不一样的可能是医疗保险，按照现在规定，退休后去医院门诊看病，职工可以报销，灵活就业是否可以报销？

3、谢谢邀请！过去是不一样的，下岗工人可一次性補缴，到法定退休年龄即可和职工一样享受退休待遇。政策时有变化，不知现在政策怎样规定？更多的要向社保部门咨询。

4、年龄不一样吧，比如女的，以女职工身份50岁能退，灵活就业的身份55岁才能退，一般下岗的女职工，只要交够了年限，都能50岁退。至于待遇，要看交保险的年限，和交的金额多少。

5、首先，你的退休年龄不一样，职工身份女满50周岁就可以办理退休，如果是灵活就业身份退休女性就要55周岁才能办理退休。再有如果没有在单位连续上满十年且交社保十年是办不了职工退休手续的，只能以灵活就业身份办理退休。最后身份不同办理退休年龄不同所得的退休金额也就不同。

6、你来问我来答。题主的这个问题比较复杂。问题的关键在于两种身份那个缴纳养老金的标准高、缴纳得多，而不是身份。不过一般情况下，下岗职工因为有单位按照国家标准强制缴纳的这种情况（在岗期间），他（她）们肯定比灵活就业人员缴费多（很多灵活就业人员都按最低社平标准缴费）。所以，二者待遇肯定是不一样的！

7、我看了前面几位老师的回答。现在的退休政策就是这样的。单位破产以后就是下岗失业人员了，退休待遇是一样的。不一样的是有单位的交和自己交的金额不一样。灵活就业是最近几年才有的叫法。

8、基本都是一样的计算公式，不同的是缴费金额不一样，个人账户积累缴纳金额也就不一样，退休后发放养老金额自然就不一样。

二、下岗职工与灵活就业人员的不同政策

1、下岗工人，基本都是将保险转到个人账户，失去工作，成为灵活就业人员，自己交保险。有档案的女性50岁退休，没有档案的55岁退休，没有工龄的，退休金肯定少。说一点，有的下岗职工，单位继续给交保险，退休金肯定比灵活就业人员自己交保险的高。

2、两者性质不一样！首先下岗工人就是国企改制时的在职职工有的是强制下岗，有的是买断工龄下岗，应当在办理退休时以职工身份一样办理退休。而灵活就业身份退休的基本上是无正当职业的待业人员。所以两者应该是有区别的。

3、以我的经验，下岗失业以后，一般都变成了灵活就业者，只是让你填个表，说有优惠，当时你也没有选择，也没人告诉你不灵活就业会咋办，就这样希里糊肚的一路走过来了，也不知道他俩的待遇是否一样，这个事得问社保局。

4、不一样，职工身份的下岗工人可以享受按规定缴费累计达到要求的年限，灵活就业身份的下岗工人则按照规定的年龄进行退休，并享受退休待遇。

5、养老金是累计计算的,所以只要达到法定年龄就可以领取养老金;但如果是个人缴纳部分(单位缴的部分不计),那么就要看是否满足最低缴费年限了。 如果不符合,就只能按照城镇户口的退休人员标准发放。

6、在同一地区，相同缴费年限、 缴费基数 、计发基数前提下，在岗职工和灵活就业人员退休金是一样的。唯一区别就是医保：在岗职工退休后，医保卡会有返款，灵活就业人员没有。