1、个人建议,先不要和老板谈加薪的事,你做的事老板都看得见,不然也不会给你升职,如果现在去谈,老板肯定认为你只是个目光短浅,没有长远利益的人,不要急耐心等待。
2、看是什么用途以及什么样的方式给你的,如果是工作用,那就拿着吧,如果是业绩好的奖励,那就更不用担心了~~如果啥都不是,莫名其妙送你一台高档手机,那你就要担心了
3、原著里冬梅在周秉义得病去世后,嫁给了一个70岁的大富豪。冬梅的第二任丈夫一直居住在国外,现在子女已经长大,所以想找一个伴侣,为此冬梅还去岛国做了整形手术,一下子年轻了十来岁。在电视剧中,周秉义没有死,所以冬梅没有改嫁。
4、郝冬梅最后结局是比原著好的,剧版《人世间》,让周秉义和郝冬梅携手终老。周秉义退休之后,和郝冬梅去了当年插队的地方,回忆往昔,手拉手走过当年的吊桥。两人虽然没有孩子,但还是不离不弃,相守了大半辈子。
5、劳动者骂了领导,用人单位可不可以辞退,以及用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认
1、即使有靠山,也不能直接与直属领导吵架,毕竟他是你最直接的领导,这样别人会认为你恃才傲物,连领导都不放在眼里,更何况其他同事呢,如果日后往更高的位置上
2、主要还是看个人的工作能力了,如果个人平时表现不错(指工作能力),领导骂你,是对你的鞭策,如果表现不怎样,就看领导的度量了,度量大一些的,不会找你的麻
3、1.真诚道歉 2.拍屁股走人 3.其实道歉也没用,看为什么了,小事你上司就这样一定不是开明的领导,所以还是准备拍屁股走人。
4、看你主管人品,同时也要看具体什么事情吵的,如果是你无理取闹那么你要准备接受... 同时最好能主动道歉。不管怎么样顶撞上司你就已经错了。
5、那要看是什么事情 什么地点 对公司造成的影响 以及你对公司的价值来决定的 最主要的一点是一切以公司利益最大化为原则的 如果犯了这个就不用考虑了 多半是直接开除的
2024-04-18
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2024-04-17
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2024-03-29
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